UMEÅ Skoldirektören Elisabeth Zackrisson och Umeå kommun har nått en överenskommelse.
Uppgörelsen innebär att Zackrisson – i enlighet med det kommunala pensionsavtalet – erhåller en särskild avtalspension som motsvarar 63 procent av hennes nuvarande lön.
– Elisabeth har gjort stora insatser för skolan i Umeå under sina år här, men var tid behöver olika typer av ledare, säger Mikael Öhlund, tillförordnad stadsdirektör i ett pressmeddelande.
– I arbetet med en ny gemensam förvaltning är det nödvändigt att ägna lika stor uppmärksamhet åt kommunen som helhet som åt sitt verksamhetsområde och i det arbetet anser jag att en ny ledare för skolan behövs, säger han.
Enligt pressmeddelandet vill ingen av parterna kommentera uppgörelsen.
- Tisdag 22 Maj, v. 21
-
Köp & Sälj
Jobb
-
Umeå
7°
NO 1.4m/s
-
OMX 2.49%
farao 13 februari, 2012 kl 20:40
vad är det för dumheter betala en som får sparken, idioti
Medarbetare 13 februari, 2012 kl 21:12
Jag vill ha förtroende för mina chefer i den organisation jag arbetar. En bra chef ska samverka och föra en dialog kring organisatoriska förändringar som påverkar verksamheten avsevärt. Den här avsättningen/förflyttningen av skoldirektören skedde helt utan dialog med de som berörs i för- och grundskolan. Dåligt ledarskap som riskerar sprida sig nedåt i organisationen om vi inte är vaksamma. För övrigt har jag ingen åsikt om det var rätt eller fel att låta EZ sluta. Det är en annan fråga som jag inte tar ställning till i det här inlägget.
Röde Orm 13 februari, 2012 kl 21:50
Hela ärendet har skötts klantigt och odemokratiskt. Inget vet något utom några invigda politiker. Det är väl rimligt att politikerna har något att säga till om i val av skoldirektör. Öhlund snackar om att det är olyckligt att media uppmärksammat det hela pga att han anser det vara ett personalärende. Helst skulle han väl sköta det hela utan någon som helst inblandning av politiker.
mari 14 februari, 2012 kl 11:54
sparka ut henne hon har inget på positionen å göra o dessutom får man sparken ska man inte ha pension ,,,