OMX 0.96% 
Alla större privata utförare av personlig assistans i Västerbotten har kollektivavtal. Men lönerna är låga.
Att få upp lönenivåerna för assistenterna är en viktig fråga för Lars-Eric Lidman, ombudsman på Kommunal Västerbotten och avtalsansvarig för de personliga assistenterna.
- De här är en sak som vi verkligen måste försöka jobba med, säger Lidman.
Det finns tre olika kollektivavtal för personliga assistenter, Arbetsgivarföreningen KFO, Kommunala Företagens Samorganisation och Almega/ Vårdföretagarna. Lägstalönen i Vårdföretagarnas avtal är 15 800 kronor i månaden som ingångslön och 91,80 kronor i timmen. Hos KFO är lägstalönen 16 070 kronor/93,45 kronor i timmen och hos KFS 93,60 kronor i timmen.
I stort sett är alla personliga assistenter i länet anställda på viss tid så länge uppdraget varar. De flesta går på timlön, inte månadslön.
- De stora företagen borde kunna tillsvidareanställa, säger Lidman.
Anställningstryggheten är ovanligt svag inom yrket. Hos KFO är uppsägningstiden 14 dagar, hos KFS 14 dagar om man varit anställd mindre än tvåmånader, därefter en månad. I Vårdföretagarnas avtal är uppsägningstiden en månad om brukaren avlider eller läggs in på sjukhus, annars finns ingen uppsägningstid alls.
Inte acceptabelt, tycker Lars-Eric Lidman.
- Absolut inte. Vem vill bli uppsagd på en dag?
KRISTER STENLUND
OLOV ANTONSSON
Skriv ut
Johan 11 januari, 2012 kl 16:54
Problemet med storbolagen är att vinst är viktigare än nöjda kunder och anställda.
De småbolagen med 1-5 brukare (kunder) och där brukarna själva ofta står för driften med vissa externa tjänster, visar oftast på stor vilja att ha nöjda assistenter. 130-135 kr/tim +OB +Sem i snitt för alla assistenter är inga problem med dagens ersättningsnivå.
Det är ett riktmärke för assistenter skulle jag vilja säga.