SKELLEFTEÅ Ett lyckat resultat i Skellefteå för projektet ”Heltid en rättighet – deltid en möjlighet”.

Efter ett godkännande av kommunfullmäktige i Skellefteå i december 2008 startade projektet att omreglera alla anställningar inom socialnämndens verksamhetsområde till heltid.
Projektet skulle genomföras under perioden 2009-2010. Socialkontoret skulle, som första förvaltning i kommunen, erbjuda alla tillsvidareanställda heltid senast den 31 december 2010 – exklusive personliga assistenter som skulle erbjudas önskad sysselsättningsgrad.
Först ut, i februari 2009, var äldreomsorgens nordvästra distrikt. Under våren 2010 hade i stort sett all tillsvidareanställd personal inom äldreomsorgen heltidsanställning.
Under 2010 har införandet av heltid skett inom handikappomsorgens boenden och daglig verksamhet.
Utbildning och information om effektiv schemaplanering, periodplanerad arbetstid och bemanning har erbjudits de arbetslag som önskat.
- Vi har lyckats öka andelen heltidsanställda från 51 procent år 2007 till 91 procent år 2010. Det är ett fantastiskt bra resultat. Att kunna erbjuda alla som vill en heltidstjänst ser vi som ett måste för att klara vår framtida kompetensförsörjning, säger Kenneth Fahlesson, socialnämndens vice ordförande.
Medelsysselsättningsgraden inom socialkontoret låg på 96,45 procent vid årsskiftet 2010/2011.